排水集團召開深化作風整頓優化營商環境工作會議

      4月4日，集團公司召開深化作風整頓優化營商環境工作會議，深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，傳達貫徹省委、市委關于開展整頓作風優化營商環境工作精神，教育干部職工充分認識作風整頓的重要意義，迅速在集團上下開展作風整頓活動。集團領導班子成員、機關全體干部和基層單位一把手、副書記參加了會議，會議由集團公司副總經理劉瑞濱主持。
    會上觀看了哈爾濱市基層工作作風、營商環境暗訪紀實片，集團公司副總經理邵兵同志傳達了市委書記王兆力同志在全市整頓作風優化營商環境大會上的講話，客服中心、監測站、收費所、顧鄉公司、南崗公司作了發言，最后集團公司黨委書記、董事長王福濱同志對集團作風整頓工作進行了安排部署。
    王福濱指出，黨的十八大以來，中央先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等直指作風建設問題�？梢哉f，從中央到省市，對干部作風建設的力度、決心是多年來少見的。集團召開作風整頓會議，就是要與中央和省市委保持高度一致，不折不扣落實好上級的要求部署。
    王福濱強調，集團組建以來，干部職工切實改進工作作風，時刻牢記為民服務宗旨，堅守崗位、無私奉獻，推動各項排水工作取得了長足發展，得到了上級的充分肯定和社會的廣泛認可，也得到了廣大人民群眾的高度評價。但也要清醒地看到，以從嚴治黨的新要求、改革發展的新常態、人民群眾的新期盼來衡量，當前集團公司干部作風還存在一定的問題和不足，主要體現在服務能力和水平不高、工作程序不優、自身建設不足三方面9類作風問題。
    王福濱強調，全體干部職工要圍繞解決存在的突出問題為導向，堅決做到嚴肅整頓，立改立行，努力在全集團樹立新風正氣。一是要牢固樹立解放思想的新作風。徹底破除“舊思維、舊辦法、舊套路”，樹立“新觀念、新舉措、新機制”，用全新理念指導和推動各項排水工作；二是要牢固樹立真抓實干的新作風。每名排水干部職工都要當“實干家”，都要履職盡責、主動作為，真正俯下身子，真干、實干、苦干，把兢兢業業、殫精竭慮的精神貫穿于各項工作之中；三是要牢固樹立勇于擔當的新作風。決不允許有“過關”思想、“躲繞”現象、“拖沓”問題，要做到守土有責、守土負責、守土盡責。四是要牢固樹立改革創新的新作風。勇于自我加壓、自我革命，敢于探索、敢于創新、甩開膀子、邁開步子，努力在工作中走出新的路子，創先爭優、爭創一流。五是要牢固樹立攻堅克難的新作風。凡事要站在集團和大局的角度想問題、作決策、干工作，上下齊心、群策群力。六是要牢固樹立高效服務的新作風。要把流程再造作為經常性工作來抓，改進服務理念，著力解決辦事拖拉、消極等靠的問題。七是要牢固樹立勤學善思的新作風。要注重全面系統學習，鉆研本職業務，對自己負責的工作要學深學精，成為“行家里手”。八是要牢固樹立清正廉潔的新作風。自覺保持潔身自好，不為名利所累、不為物欲所惑、不為情欲所擾，切實樹立清正廉潔的良好形象。
    劉瑞濱要求，各部門單位要及時傳達學習貫徹會議精神,特別是福濱董事長的講話精神，積極引導廣大黨員干部充分認識開展此次作風整頓的重要性和必要性,切實把思想和行動統一到省委、市委關于作風建設的要求上來，做到人人參與、職工普遍知曉。各級領導干部特別是“一把手”要帶頭參與、率先垂范，形成良好氛圍。廣大黨員干部要在集團黨委的堅強領導下,以這次作風整頓為契機,盯住目標找差距、對照先進學經驗、立足實際破難題,確保干部隊伍作風建設取得明顯成效，為集團公司持續健康發展做出積極的貢獻。